"Giữa lúc báo cáo doanh thu kỷ lục, Cisco quyết định cắt giảm 7% lực lượng lao động để chuyển hướng chiến lược sang trí tuệ nhân tạo, phản ánh cuộc đua khốc liệt trong ngành công nghệ."
Trong một động thái gây sốc nhưng không quá bất ngờ, Cisco vừa thông báo sa thải gần 4.000 nhân viên (tương đương 7% tổng lực lượng lao động). Điều đáng chú ý: quyết định này được đưa ra ngay khi CEO công ty tự hào khoe "doanh thu quý kỷ lục" và tăng trưởng ấn tượng.
Chiến lược "gọt chân, đổi đầu"
Đây là đợt sa thải thứ hai của Cisco trong vòng 9 tháng, cho thấy một sự thay đổi chiến lược triệt để. Thay vì duy trì đội ngũ khổng lồ với các mảng kinh doanh truyền thống, công ty đang dồn toàn lực vào mảng AI và an ninh mạng. Số tiền tiết kiệm từ việc cắt giảm nhân sự sẽ được tái đầu tư vào các lĩnh vực có tốc độ tăng trưởng cao hơn.
Bức tranh "hai mặt" của doanh nghiệp viễn thông
- Doanh thu: Đạt mức kỷ lục, tăng 2,1% so với cùng kỳ năm ngoái, chủ yếu nhờ nhu cầu mạnh về thiết bị mạng cho trung tâm dữ liệu AI và các hợp đồng an ninh mạng.
- Nhân sự: Hơn 20.000 người mất việc trong vòng 3 năm qua (2022-2025), cho thấy sự chuyển dịch không khoan nhượng khỏi các mảng như phần cứng văn phòng, router truyền thống.
[Kết luận]
Cisco đang thực hiện một cuộc "đại phẫu" ngoạn mục: chấp nhận đau đớn ngắn hạn để đặt cược lớn vào AI, dù doanh thu hiện tại vẫn rất khả quan. Câu hỏi đặt ra: Liệu các "gã khổng lồ" viễn thông khác có sớm làm theo, và điều này sẽ định hình lại thị trường lao động công nghệ như thế nào?
0 Nhận xét