Ngành Xây dựng quyết liệt đổi mới công tác an toàn lao động trong kỷ nguyên số

"Hơn 500 công nhân cùng lãnh đạo ngành Xây dựng vừa ký cam kết ứng dụng AI, IoT vào giám sát an toàn lao động, đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ tại Lễ phát động Tháng hành động ATVSLĐ 2026."

Nhịp Sống Số 24/7

Ngành Xây dựng quyết liệt đổi mới công tác an toàn lao động trong kỷ nguyên số

Sáng 12/5, tại Khu đô thị Gamuda Land (Hà Nội), không khí không chỉ sôi động bởi hàng trăm công nhân mặc áo cam đồng phục, mà còn vì những thiết bị đo lường thông minh được trưng bày. Công đoàn Xây dựng Việt Nam và Bộ Xây dựng đã chọn nơi đây làm điểm đến phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026.

Điểm nhấn của sự kiện năm nay là thông điệp: "Chuyển đổi số - Chìa khóa giảm thiểu rủi ro". Không còn những tờ rơi hay biển báo tĩnh, người lao động được trải nghiệm thực tế hệ thống camera AI cảnh báo xâm nhập vùng nguy hiểm, drone giám sát thi công trên cao và ứng dụng quản lý ca làm việc cá nhân hóa.

Công nghệ số thay đổi văn hóa an toàn

Trước đây, việc kiểm tra thiết bị bảo hộ phụ thuộc vào giám sát viên. Nay, mỗi công nhân tại dự án Gamuda Land đều đeo chip NFC trong thẻ nhân viên. *Mỗi lần qua cổng, hệ thống tự động đối chiếu đồ bảo hộ*; nếu thiếu mũ, dây an toàn, hệ thống sẽ cảnh báo ngay lập tức. Đại diện Ban tổ chức cho biết: "Công nghệ không thay thế con người, nhưng nó giúp chúng ta không bỏ sót lỗi nào".

Cam kết "Không đánh đổi an toàn lấy tiến độ"

Tại lễ phát động, hơn 500 đại biểu gồm lãnh đạo các tổng công ty, chủ đầu tư và công nhân lao động đã cùng ký tên vào bảng cam kết điện tử. Nội dung nổi bật: Áp dụng 100% thiết bị giám sát số cho các công trình cao tầng và tổ chức huấn luyện an toàn trực tuyến định kỳ. Đây được xem là bước ngoặt khi ngành Xây dựng vốn nặng tính thủ công nay đã sẵn sàng cho một "kỷ nguyên số" bài bản.

[Kết luận]

Lễ hưởng ứng Tháng hành động ATVSLĐ 2026 tại Gamuda Land không đơn thuần là một sự kiện, mà là lời tuyên bố về một chuẩn mực mới: An toàn lao động thông minh, dựa trên dữ liệu và trách nhiệm từng cá nhân. Câu hỏi đặt ra: Liệu các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong ngành có theo kịp tốc độ chuyển đổi này? Bạn nghĩ công nghệ nào sẽ thực sự tạo khác biệt cho công trường?