"Vĩnh Tân 4 không chỉ chạy than mà còn chạy bằng tinh thần của người lao động. Hàng loạt hoạt động thiết thực từ Tháng Công nhân 2026 đang giúp cán bộ, công nhân viên nhà máy vượt nóng, giữ nhịp sản xuất điện mùa khô."
Mùa khô là thời điểm các nhà máy nhiệt điện phải "chạy đua" để đảm bảo công suất. Tại Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4, áp lực lên vai từng kỹ sư, công nhân là rất lớn.
- Làm việc trong môi trường nhiệt độ cao.
- Yêu cầu vận hành liên tục, ít dừng máy.
- Nguy cơ tai nạn lao động gia tăng theo cường độ.
Để giữ lửa cho đội ngũ, Công đoàn nhà máy đã triển khai Tháng Công nhân 2026 với nhiều hoạt động thực chất, không hình thức.
Chăm lo đời sống, nâng cao an toàn
Không chỉ là lời kêu gọi suông, nhà máy tập trung vào những giá trị cốt lõi:
- Tổ chức tập huấn về an toàn vệ sinh lao động sát với thực tế từng phân xưởng.
- Cải thiện điều kiện làm việc: Bổ sung quạt công nghiệp, khu vực nghỉ giải lao có điều hòa, nước uống mát.
- Thăm hỏi, động viên kịp thời các ca trực, tổ sản xuất đang gồng mình trong nắng nóng.
Chính sự sát sao này đã biến những quy định khô khan thành hành động thiết thực, giúp người lao động cảm thấy được quan tâm thật sự.
Động lực vượt nóng
Hơn cả một nhiệm vụ, việc đảm bảo điện mùa khô là trách nhiệm quốc gia. Với sự "tiếp lửa" từ đội ngũ lãnh đạo và công đoàn, cán bộ, công nhân viên Vĩnh Tân 4 đang có thêm động lực để bám trụ.
- Tinh thần chủ động được nâng cao khi điều kiện làm việc tốt hơn.
- Sự gắn kết giữa quản lý và công nhân trở nên chặt chẽ hơn.
- Mục tiêu sản xuất điện không còn là nỗi lo, mà là đích đến chung.
Những nỗ lực phi vật chất này chính là "chất bôi trơn" cho cỗ máy sản xuất điện khổng lồ.
0 Nhận xét